Je zoekt een interimmer

Het kan bijvoorbeeld zijn dat er sprake is van een tijdelijk managementprobleem, zoals een vertrekkende schoolleider of IB-er. Soms ligt er een specifieke vraagstelling waarbij tijdelijke expertise noodzakelijk is. In zo'n situatie kan het inschakelen van een interim-interventie helpen om snel en effectief te (re)organiseren en het onderwijsproces op de rails te krijgen.


Daarnaast kan een interimmer worden ingezet bij verandertrajecten of bij het opzetten en uitvoeren van strategische plannen. Deze persoon kan hierbij als externe en onafhankelijke professional de benodigde expertise en ervaring bieden om de gewenste veranderingen door te voeren en de organisatie verder te ontwikkelen.

Onze Auxilium interim-specialisaties

Schoolleider

Aanvragen →

Kwaliteitscoördinator

Aanvragen →

Hoe wij werken?

Contact opnemen

Je wilt een aanvraag doen? Bel ons, stuur ons een e-mail, vul het aanvraagformulier in of laat ons jou bellen door ons je gegevens te sturen:

Bel mij terug

Afspraak maken

Wanneer we je aanvraag hebben ontvangen en we elkaar spreken, trekken we de agenda's om een afspraak met elkaar in te plannen.


Bij deze afspraak horen we graag wat, op hoofdlijnen, de inhoud van de opdracht wordt en welke interimmer je daarbij graag ziet.

Met jouw input gaan we aan de slag en zoeken naar de goede match.

Vastleggen

De interimmer wordt voorgesteld en met elkaar bespreken we een meer fijnmazige invulling van de taakstelling.


Wij maken de offerte op en werken de opdrachtstelling uit. Na 4 weken evalueren wij gezamenlijk deze eerste maand en maken de opdracht definitief.

  • Ervaring, kennis en expertise
  • Positiviteit en enthousiasme
  • Toetsing en evaluatie
  • Analyseren
  • Leerlingenzorg
  • Plannen maken, uitvoeren en monitoren
  • Onderwijskwaliteit ombuigen, verbeteren en borgen
  • Innovaties doorvoeren
  • Passend onderwijs
  • Samenwerken en verbinden
  • Onderwijsontwikkeling
  • Duurzaamheid waarborgen
  • Diagnostiek en coaching

Hiervoor Auxilium

Auxilium kan een interimmer mobiliseren om een werkelijke transformatie in te zetten op een school. Dergelijke opdrachten vragen om tijd, energie, grondigheid en expertise.

Ervaring leert ons, dat een school soms ook behoefte heeft om voor een heel korte periode een  een interimmer aan te trekken. Een voorbeeld is om deze te stationeren in een benoemingstraject tussen de verlatende én komende nieuwe professional.

Een interimmer kan een waardevolle toevoeging zijn, wanneer er tijdelijk behoefte is aan een krachtige interventie, ondersteuning of expertise. Onze interimmers kunnen snel schakelen en hebben ruime ervaring in het onderwijs, waardoor zij in staat zijn om snel oplossingen te vinden voor uitdagingen op de school. Met een interimmer worden de dagelijkse taken en verantwoordelijkheden van de schoolleider, intern begeleider of kwaliteitscoördinator overgenomen. Zo wordt er gezorgd voor continuïteit en stabiliteit binnen de school en wordt er gewerkt aan het behalen van de gestelde doelen.

Stel je vraag →
Share by: